一次性医疗补助金

1-4级伤残没有一次性工伤医疗补助金、5-10级伤残才有一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和职工的医疗费用是两回事,没有关系。

在职工和单位终止劳动关系的,才支付一次性工伤医疗补助金,职工和单位劳动关系存续期间,不可以要求一次性工伤医疗补助金;达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金。

一次性工伤医疗补助金,各地地方不一样,下面我们,我们列出江苏和安徽的一次性工伤医疗补助金的的标准。


(1)江苏地区工伤一次性医疗补助金标准

伤残等级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

赔偿(万元)

20

16

12

8

5

3

设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,并报省社会保险行政部门备案。)目前苏北部分地区金额少于该数字)

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整,由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。(所以要经常关注省政府是否进行调整该项赔偿)

工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

上面的是2016年和单位解除劳动关系的赔偿标准,如此后和单位解除劳动关系,一般每年可能会上升10%以左右。


(2)安徽地区一次性工伤医疗补助金标准

以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为24个月,六级伤残为18个月;七级伤残为10个月,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级伤残为4个月;合肥等六个地市的标准如下。

2015年平均工资:合肥65806元,马鞍山58427元,宣城56867元,芜湖55917元,宿州44325元,蚌埠49154,滁州56336元,淮南56242元,六安51354元。

伤残等级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

赔偿月数

24

18

10

8

6

4

合肥(元)

131612

98709

54838.3

43870.7

32903

21935.3

马鞍山(元)

116854

87640.5

48689.2

38951.3

29213.5

19475.7

宣城

113734

85300.5

47389.2

37911.3

28433.5

18955.7

芜湖(元)

111834

83875.5

46597.5

37278

27958.5

18639

宿州

88650

66487.5

36937.5

29550

22162.5

14775

蚌埠

98308

73731

40961.7

32769.3

24577

16384.7

滁州(元)

112672

84504

46946.7

37557.3

28168

18778.7

淮南(元)

112484

84363

46868.3

37494.7

28121

18747.3

六安(元)

102708

77031

42795

34236

25677

17118

上面合肥采用的是城镇非私营单位在岗人员平均工资,其余地市不再发布在岗人员平均工资,采用的是城镇非私营单位就业人员平均工资,该工资略低于在岗人员平均工资。

上面的是2016年和单位解除劳动关系的赔偿标准,如此后和单位解除劳动关系,一般每年上升8%左右。


电话:15365003078