停工留薪期护理费

(1)护理期间的长短

目前,护理期间的长短,存在很大的漏洞,本来护理期的时间长短,应该进行鉴定。但是没有一部法律规定应该由哪个部门鉴定。故劳动鉴定委员会就不对护理期间进行鉴定,司法鉴定的护理期限许多法院也不认可。 如江苏许多地方就不进行鉴定,故许多劳动仲裁部门、法院只认可住院期间的护理费用,住院后的护理费用,工伤职工没有证据,无法得到支持。实践中,我们请求司法鉴定单位,鉴定工伤职工的护理期,在仲裁或者诉讼中得到了部分用工单位的认可。

安徽规定:工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位负责护理或者按月支付护理费。对需要护理有争议的,可以在停工留薪期内或者工伤复发治疗期间向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。


(2)护理费用的大小

南京规定:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由所在单位派人负责,或由用人单位按所需护工人数乘以护工的劳动力市场工资指导价位为标准支付护理费用。实践中,诉讼或者仲裁中裁判的护理费,经常会低于上面的数额。

安徽规定:工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。


电话:15365003078