工伤维权常见问题

一、工伤维权程序

职工发生工伤,应按照下面的程序,维护自己的合法权益。

(一)提出工伤认定申请

发生工伤后,用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、律师在事故发生日起1年内,可直接向社会保险行政部门(在人力资源和社会保障局)提出工伤认定申请。超过1年时间,职工的权益将很难得到保证。

(二)确认劳动关系

部分职工没有签定劳动合同,在职工提出工伤认定申请后,用人单位或者社会保险行政部门可能认为工伤职工和用人单位之间不具有劳动关系,则工伤职工需要和用人单位进行仲裁或者诉讼,以确认双方之间才劳动关系。

(三)工伤认定过程中的行政复议与行政诉讼

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可能会认定职工受伤害事故是工伤,也有可能认定为不是工伤。

认定不是工伤的,职工如果不服,可以提起行政复议或起诉社会保险行政部门,要求重新作出认定。认定是工伤的,用人单位如果不服的,也有权提起行政复议或起诉社会保险行政部门,要求重新作出认定。

(四)劳动能力鉴定

认定为工伤,经治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾的,职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请。鉴定工伤职工的身体达到伤残的等级及鉴定停工留薪期的长短。

(四)劳动仲裁和诉讼赔偿

劳动能力鉴定结论生效后,工伤职工就可以和用人单位洽谈工伤保险待遇;如果谈不好,就可以提起劳动仲裁和诉讼。裁决或判决生效后,申请法院强制执行。

 

二、提起工伤认定申请要带哪些材料

需向当地的人力资源和社会保障局提供下面材料:

1、工伤职工身份证以及复印件

2、劳动关系、人事关系的证明材料;

3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、以及其他病历材料(如门诊病历、出院记录、手术记录、拍片报告单等)。


三、哪些材料可以作为劳动关系证明材料

劳动合同、工作证、工资卡、进门证、单位介绍信、单位证明、社保缴费单、政府部门调查材料等都可以作为劳动关系的证明材料,用以申报工伤。

单纯的工友证明,有的地方劳动部门可以作为劳动关系证明材料,劳动部门受理后会进行调查。但是少数地区,如果只有工友证明,劳动部门可能不受理工伤认定申请,会叫受伤职工提起仲裁或诉讼,由司法部门查清楚受伤的事实后再受理。我个人认为不妥。

没有单位公章的工资条,不能证明劳动关系。


四、没有任何劳动关系证明材料怎么办?

有些建筑工地上的农民工,受伤后什么证明也没有,只有工友的证明;有些工人刚上班,连工友证明都没有;如果单位不配合申报工伤,工人可以按照下面的要求去做:

1、建筑工地上的农民工应该向施工单位项目部反映受伤事实,要求申报工伤或者给予书面证明材料,以方便自己申报。工厂里的工人应该向公司主管和人事部门反映,要求申报工伤。

2、受伤职工要保留自己和直接上司、单位主管、人事部门职工等的通话录音。

3、向相关政府部门反映,要求其调查自己受伤的事实。

4、上述情况申报工伤要早,因调查要花费大量时间。建筑工地农民工受伤,不能等工程完工后工地没有人了再申报。政府部门去工地调查,在工地上工作的工友的证明是有效的,离开工地的工友证明是打问号的(因为你都不能证明自己在工地工作并了解事实)。

需要特别说明的是,单位支付医疗费,不能证明职工受伤是工伤,单位可以讲是同情职工,或者借钱个职工看病。

这种情况律师帮助很重要。


五、单位承认是工伤,可以不提出工伤认定申请吗?

有的单位在职工受伤的时候承认职工受伤属于工伤,积极治疗,但是不提出工伤认定申请,等过了一年,职工要求赔偿的时候,又不承认工伤,员工很难得到赔偿。

即使单位从开始到最后都承认是工伤,如果没有申报工伤,但是由于工伤赔偿有一部分工伤保险基金出,即使单位赔偿自己应该支付的款项,社保资金也不会再赔偿。

另外工伤职工如果不申报工伤,以后在同一单位再发生工伤,伤残等级不会合并考虑是否升级。


六、受伤职工怎么样证明自己属于工伤?

受伤职工只要证明自己和用人单位存在劳动关系,在工作时间和工作场所受到伤害就可以了。

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。


七、工伤认定中,单位提起行政诉讼拖延时间怎么办?

如果工伤认定过程中用人单位恶意拖延时间,不承认是工伤,提起行政复议或者行政诉讼,拖延一年的时间是可能的。

由于现在许多工伤职工骨折后都有内固定材料,一般要一年后才取内固定材料。在取内固定材料前一般是不能鉴定的,正好可以利用这一年时间打工伤行政官司。

如果受伤将近一年才申报工伤,工伤认定后,单位提起行政复议或诉讼,就要拖延将近一年的时间了。


八、可以找司法鉴定单位鉴定工伤伤残等级吗?

工伤伤残鉴定的机构是劳动能力鉴定委员会,而不是司法鉴定机构。相当多的工伤职工受伤后没有提出工伤认定申请,直接去司法鉴定机构鉴定;这样的鉴定结论,可以作为和用人单位私下洽谈赔偿的依据,一旦双方无法达成和解意见而必须仲裁或诉讼的话,这样的鉴定结论几乎没有什么作用。司法鉴定单位是鉴定交通事故等人身损害事故的伤残等级的机构。


九、建筑工地发生工伤找谁赔偿

应将建筑工地上的具有用工资格的责任主体(主要是建筑公司)作为用工单位,为受伤农民工提起工伤认定申请。

工伤认定后,将发包的房地产公司、总包建筑公司、分包建筑公司和包工头一起告上法院或者劳动仲裁委,让他们共同赔偿农民工的损失。不能只找包工头赔偿。


十、上班第一天发生工伤,单位赔偿吗

职工发生工伤,其赔偿数额与职工上班时间长短没有关系。工作十年和工作一天的赔偿是一样的。


十一、工伤职工有过失,单位可以少赔或者不赔吗?

许多工伤事故的发生,是职工违章作业造成的,职工是有过错的。但是在确定工伤职工的工伤赔偿的时候,是不考虑职工的过失的。只要职工不是故意,无论职工是否有过失,单位都要赔偿,赔偿的数额也没有影响,不可以要求职工分担损失。


(十二)工伤赔偿,打官的时间很长,怎么办?

工伤有认定程序,有时还有行政诉讼,最后才进行鉴定和赔偿,耗时较长,一般都要接近一年时间。骨折有内固定的,取了内固定才可以鉴定,后再赔偿,时间更长,可能要两年。

但是,工伤赔偿的大头(医疗补助金和就业补助金)每年都可能上调赔偿金额,时间长,职工并没有损失。



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